Know-how von Weltformat. Mit St.Galler Akzent.

Seminare & Trainings

für Einzelpersonen

Jedes Ziel hat seinen eigenen Weg. Das ist unsere Überzeugung, aber auch eine zentrale Erkenntnis der aktuellen Strategieforschung. Wir präsentieren Ihnen mit unseren Seminaren und Trainings keine Patentrezepte. Sondern Menschen, Themen und Methoden, die wir je nach Bedarf individuell vernetzen. Für die Ziele Ihres Unternehmens. Und für Ihren persönlichen Erfolg.

Angebotsübersicht

Filtern Sie die Programme individuell nach Ihren Wünschen: Nach Zeit und Ort, nach Themenbereich oder Stichwort. Sie erhalten eine Übersicht der zu Ihrer Auswahl passenden offenen und firmeninternen Angebote. Mit jedem Klick grenzen Sie die Auswahl weiter ein und finden zu Ihrem passenden Angebot.

Zeitfenster
Durchführungsort

Folgende Seminare & Trainings haben wir für Sie im Angebot.

SCG_Leadership
SCG_First_Leadership
SCG_Advanced_Leadership
SCG_Konfliktmanagement
SCG_Transformationale_Führung
SCG_Resonanz
SCG_Verhandlungsmethodik
SCG_Managerial_Effectiveness
SCG_Chefsachen
SCG_Strategisches_Management
SCG_Strategie_Struktur_Change
SCG_Leading_Change
SCG_Digital_Business_Transformation
SCG_Finanzmanagement
SCG_Finanzielle_Führung
SCG_Summer_School
S_New_Leadership
S_Organisationsentwicklung
V_Seminar_Unternehmensführung
SCG_Systemorientiertes_Management.jpg
S_Leadership Journey
S_Management Nachwuchs
S_Leadership Challenge
SCG_Executive_Leadership_English
S_Personal Excellence E
SCG_Managing_Business_English
S_Summer School
S_Financial Management E
S_Leadership Program E

Seminar

St.Galler Führungstraining

Der Klassiker der Führungstrainings

Wie Führungskräfte ihre eigene Persönlichkeit weiterentwickeln sowie die Kommunikation und die Leistung im Team gezielt optimieren können.

Themenfokus

Regeln guter Führung | Kernkompetenz Leadership | Leadership Qualitäten | Kommunikation als Führungsaufgabe | Selbstmanagement | Wertemanagement | Teamführung | Mitarbeiter zum Erfolg führen | Motivorientiertes Führen | Motivation: Wollen - Können - Dürfen | Effektivität und Effizienz von Meetings | Transnationale Leadership | Transformation Führung 

Seminar

Führungskompetenz für junge Führungskräfte

Führungskompetenz für die Leader von morgen

Die hohe Kunst, Individuen und Teams zu Höchstleistungen zu bringen: Wie Führungskräfte den «Erfolgsfaktor Mensch» präzise verstehen und zielgerichtet steuern können.

Themenfokus

Führungsprozess | Kommunikation als Medium des Führens | Ziele konsequent anstreben und erreichen | Teambildung | Führen von Teams | Position der Führungskraft im Team | Teamleiter und Teammitglied | Führungsstile | Führungsverhalten | Führung und Motivation | Coaching | Empowerment | First Leadership | Junior Programm

Termine

Kosten

CHF 3'800 | EUR 3'800

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Advanced Leadership

Führungskompetenzen für erfahrene Führungskräfte

Mehr Führungssicherheit in komplexen Systemen:
Wie Führungskräfte ihre Leadership mit vernetzten Ideen, klaren Werten, persönlicher Courage und neuer Energie weiterentwickeln können.

Themenfokus

Management, Führung und Leadership | Leadership und Persönlichkeit | Ideen und vernetztes Denken | Werte | Courage | Energie | Wahrnehmung und Beurteilung | Konfliktbewältigung | Leading Teams | Changemanagement | Leading Leaders | Interkulturelle Führung | Nehmer-Qualitäten | Resilienz | Advanced Leadership | Veränderungen managen 

ERFAHRUNGSAUSTAUSCH

Phasen der intensiven Arbeit wechseln ab mit entspannenden, spielerischen und ­kreativen Elementen. Diskussionen sowohl im Plenum als auch im kleinen Team führen zum Erfahrungsaustausch. Die heterogene Teilnehmerstruktur trägt zu einer ganz­heitlichen Betrachtungsweise bei, indem Lösungsansätze aus verschiedensten ­Perspektiven kritisch beleuchtet werden.

Termine

Kosten

CHF 5'300 | EUR 5'300

Dauer

4 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Konfliktmanagement und Gesprächstechniken

Kommunikation in herausfordernden Situationen und Zeiten des Umbruchs

Erfolgsrezepte für den Krisenherd: Wie Führungskräfte in Konfliktsituationen die Kontrolle sichern und Spannungsfelder als Chance nutzen können, um die Verhaltensmuster des Unternehmens zielgerichtet zu verändern.

Themenfokus

Konfliktsignale | Konfliktwahrnehmung | Konfliktmanagement | Konflikte in Gruppen | Konstruktives Verhalten | Umgang mit offenem und verdecktem Widerstand | Kritische Gesprächssituationen | Emotionen und inneren Konflikten | Störungen in Teams aus systematischer Sicht | Konflikte und Konflikterleben | Leadership im Konfliktmanagement | Teamkonflikte aufheben

Termine

Kosten

CHF 4'200 | EUR 4'200

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Führen und Inspirieren - Transformationale Führung

Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

Wie Sie Ihre Mitarbeiter durch wirkungsvolles Inspirieren, Befähigen und Empowerment zu hohen Zielen führen. Und dabei auch im Wandel und in anderen kritischen Situationen sicher auf Kurs bleiben.

Themenfokus

Teams zur Bestleistung führen | Führungsrollen differenziert wahrnehmen | Coaching-Kompetenz entwickeln | Empowerment zielorientiert umsetzen | Mitarbeitende inspirieren und motivieren | Zugehörigkeit nachhaltig fördern | Wirksame Mitarbeiterführung | Mitarbeiterstärken auf das grosse Ganze ausrichten | Einzel-, Team- und Firmennutzen ausbalancieren | Teambildung phasengerecht vorantreiben | Leistungshemmnisse abbauen | Konflikte und schwierige Gespräche meistern | Mitarbeitende im Wandel führen

Termine

Kosten

CHF 3'800 | EUR 3'800

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Führung im Disruptiven Change

Wie Führungskräfte Resonanz bei Mitarbeitern finden

Wie Führungskräfte Resonanz bei Mitarbeitern finden – durch Sinn, Werte und Wertschätzung sowie die gezielte Förderung von Selbstorganisation, Vernetzung und Kooperation.

Themenfokus

Management, Führung und Leadership | Leadership und Persönlichkeit | Ideen und vernetztes Denken | Werte | Courage | Energie | Wahrnehmung und Beurteilung | Konfliktbewältigung | Leading Teams | Changemanagement | Leading Leaders | Interkulturelle Führung | Nehmer-Qualitäten | Resilienz | Advanced Leadership | Veränderungen managen

Termine

Kosten

CHF 3'800 | EUR 3'800

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Professionell verhandeln: die St.Galler Methodik

Professionelles Verhandlungstraining mit System

Abschluss durch Methodik: Wie Führungskräfte und Mitarbeiter interne und externe Verhandlungen mit bewusster Vorbereitung, Argumentation und Dialogführung erfolgreicher gestalten können.

Themenfokus

St.Galler Verhandlungsmethodik | Kommunikationspsychologische Mechanismen kennen | Kommunikationsformen im Verhandlungsprozess | Grundsätze des Verhandelns kennen | Überzeugend verhandeln | Verhandeln in Teams erfordert Disziplin, Vertrauen und Training | Psychologische Einflussmöglichkeiten erkennen und nutzen | Optimal vorbereitet sein | Argumentationsmodi | Die (psycho)logische Gesprächsführung | Faire Dialektik in Verhandlungssituationen | Argumentieren und kooperatives Verhandeln | Argumentationslogische Aspekte | Abschlusstechniken anwenden | Integrative Strategie | Planung und Vorbereitung | Potenzielle Synergien | Verhandlungsmethodik

Termine

Kosten

CHF 4'200 | EUR 4'200

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Führen, Inspirieren, Leisten: Managerial Effectiveness

Ihre Toolbox für erfolgreiches Management

Wirksame Führung für Fortgeschrittene: Wie Manager zeitgemässe Methoden nutzen können, um ihr komplexes Aufgaben-­Portfolio erfolgreich zu bewältigen, ihre Mitarbeiter wirksam zu steuern und gleichzeitig ihre Work-­Life-­Balance zu bewahren.

Themenfokus

Werte und Erfolge verbinden | Zielorientierung | Das eigene Ich verstehen | Selbstmanagement | Zum Ganzen beitragen | Resultatfokussierung | Manageraufgaben erfüllen | Mitarbeitende zum Erfolg führen | Kommunikationsgestaltung | Die Manager-Toolbox nutzen | Grenzen der Effizienz überwinden | Managerial Effectiveness | Leadership 

Termine

Kosten

CHF 4'200 | EUR 4'200

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Chefsachen

Der nächste Schritt im Management

Der nächste Schritt im Management ist kein Karriereschritt wie jeder andere: Wie sich Führungskräfte durch gezielte Vorbereitung fit für den Wechsel an die Spitze machen und die verantwortungsvolle Transformation erfolgreich gestalten.

Themenfokus

Fit für die Geschäftsführung und das obere Management | Karriereschritt | Unternehmensführung | Wechsel ins Top-Management | Wechsel ins obere Management | Verantwortung | Transformation | Organisation | Strategie

ERFAHRUNGSAUSTAUSCH

Phasen der intensiven Arbeit wechseln ab mit entspannenden, spielerischen und kreativen Elementen. Diskussionen sowohl im Plenum als auch im kleinen Team führen zum Erfahrungsaustausch. Die heterogene Teilnehmerstruktur trägt zu einer ganzheitlichen Betrachtungsweise bei, indem Lösungsansätze aus verschiedensten Perspektiven kritisch beleuchtet werden.

Termine

Kosten

CHF 4'200 | EUR 4'200

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Strategisches Management

St.Galler Knowhow für eine zeitgemässe Strategieentwicklung und Umsetzung

Ist es nicht widersprüchlich, sich in volatilen Zeiten mit Robustheit auseinanderzusetzen, ja diese sogar zum strategischen Erfolgsfaktor zu erheben? Ja und nein. Ja, wenn man Robustheit als Starrheit missversteht. In Zeiten starker Instabilität ist es lebensbedrohlich, in Stabilität zu verharren. Nein, wenn man Robustheit als die Fähigkeit versteht, widrigen Umständen zu trotzen. Diese Fähigkeit setzt zwei Qualitäten voraus. Wir müssen unsere Stärken genau kennen und sorgfältig pflegen. Und wir müssen gewillt sein, auf Fragilität mit Agilität zu antworten.

Themenfokus

Strategisches Management | Das unternehmerische Navigationssystem | Strategieentwicklung | Strategie-Implementierung | Strategieformulierung | Execution & Change | Strukturen marktorientiert gestalten | Strategisches Controlling | Vision, Mission und Werte | Praxisrelevanz und Lerntransfer | Strategieprozess

ERFAHRUNGSAUSTAUSCH

Phasen der intensiven Arbeit wechseln ab mit entspannenden, spielerischen und kreativen Elementen. Diskussionen sowohl im Plenum als auch im kleinen Team führen zum Erfahrungsaustausch. Die heterogene Teilnehmerstruktur trägt zu einer ganz­heitlichen Betrachtungsweise bei, indem Lösungsansätze aus verschiedensten ­Perspektiven kritisch beleuchtet werden.

Termine

Kosten

CHF 4'400 | EUR 4'400

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Strategie, Struktur, Change

Konzepte und Instrumente für eine erfolgreiche Unternehmensführung

Die Zukunft dauerhaft im Blick behalten: Wie Führungskräfte Antworten auf die strategischen Herausforderungen finden und diese in reale Veränderungen übersetzen und dauerhaft verankern.

Themenfokus

Strategieverständnis | Strategische Analyse | Strategieentwicklung | Strategie-, Change- & Prozessmanagement | Struktur- und Prozessorganisation | Strategie | Change | Veränderung managen | Leadership im Wandel

Termine

Kosten

CHF 4'400 | EUR 4'400

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Leading Change: Management von Instabilität

Chances, Challenges, Change

Chances, Challenges, Change: Wie sich Führungskräfte und Projektleader aktuelle organisationspsychologische Erkenntnisse für eine wirkungsvolle Veränderung zunutze machen können.

Themenfokus

Grundmuster von Veränderung | Die wichtigsten Change-Philosophien | Bedeutung für Veränderungen | Individuelle Muster | Gestaltung von Instabilität | Analyse der Situation | Change führen und begleiten | Veränderungen managen | Kommunikation in Veränderungsprozessen | Leading Change

Termine

Kosten

CHF 4'400 | EUR 4'400

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Business Transformation

Pragmatische Ansätze für einen kundenorientierten Unternehmenswandel

Die Gegenwart radikal herausfordern, um sie in eine tragfähige Zukunft zu verwandeln: Leadership ist mehr denn je die hohe Kunst, Zukunftstrends mit Weitsicht zu erkennen und im eigenen Unternehmen umzusetzen – ohne dabei den Kundenfokus zu verlieren.

Themenfokus

Business Transformation | Unternehmenswandel I neue Geschäftsmodelle | Leadership | Transformationsprozess | Change Management | neue Führungskompetenzen I Design Thinking

Termine

Kosten

CHF 2'650 | EUR 2'650

Dauer

2 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Finanzmanagement für Executives

Vertiefendes Finanzwissen für Führungskräfte

Leadership in Zahlen: Wie Führungskräfte ihr finanzwirtschaftliches Wissen auffrischen und vertiefen, sowie die Aussagekraft und Vollständigkeit des Finanzmanagements steigern können.

Themenfokus

Finanzmanagement | Bilanz | Bilanzstrategien | Finanzanalyse | Strategische Optionen | Bewertungsproblematik | Banken und Finanzanalysten | Unternehmenswert steigern | Finanzierungsstrategien | Finanzierungsstruktur | Finanzierung von Unternehmensstrategien | Erfolgsrechnung | Kostenmanagement | Behavioral Finance | Berechnung des Unternehmenswerts | Break even | Mergels and Acquisitions | Rechnungswesen | Executives 

Termine

Kosten

CHF 4'400 | EUR 4'400

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Finanzwissen für Führungskräfte

Aktuelle Grundlagen des Finanzmanagements

Kompetenz, die sich rechnet: Wie sich Führungskräfte die ­relevanten Grundlagen und Techniken für eine operative, ­finanzielle Führung und für das betriebliche Rechnungs­wesen in ihrem Unternehmen aneignen können.​

Themenfokus

Finanzwirtschaftliche Führungsverantwortung | Return on Investment | Finanzielle Stabilität | System der Management-Erfolgsrechnung | Decision Accounting und Responsibility Accounting | Break-even-Analyse | Kostenmanagement | Budget-Typen | Kalkulation und Preisgestaltung | Budget-Fallstudien | Finanz-Controlling | Geschäftsberichte | Bilanzanalyse und -prognose | Rentabilität | Investitionsrechnung | Reporting | Grundlagen Finanzmanagement 

Termine

Kosten

CHF 4'400 | EUR 4'400

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

St.Galler Management & Leadership Summer School

Integrales Management Wissen

Ganzheitliche Qualifizierung in 2 × 4 Tagen - Das Programm für Professionalität im Management

OPTIONALE ZERTIFIZIERUNG 

St.Galler Abschluss mit Prüfung:
Zertifizierung zum St.Galler Management Expert
CHF 600 I EUR 600

Termine

1. Teil:
02. bis 05.07.2024 | Schweiz

2. Teil:
27. bis 30.08.2024 | Deutschland
1. Teil:
08. bis 11.07.2025 | Schweiz

2. Teil:
26. bis 29.08.2025 | Deutschland

Kosten

CHF 11'300 | EUR 11'300

Dauer

2 x 4 Tage

Seminar

St.Galler Business Days «New Leadership - New Business»

Neue Impulse für Führung und Business Transformation

​Neue Impulse für Führung und Business Transformation. Die Organisation von heute in eine robuste und tragfähige Zukunft zu führen: Entscheider müssen heute in der Lage sein, Zukunftstrends frühzeitig zu erkennen, entsprechende Weichen zu stellen – und dabei sicherstellen, dass die Men­schen in der Unternehmung im Fokus und motiviert bleiben.

Themenfokus

Intensivtraining | Networking | 3 eintägige Module | Innovationsmanagement | Kundennutzen | Umfeldanalyse | Unternehmenskultur | Positive Leadership | Stärkenmanagement | Komplexität | Routine und Revolution in Balance

Termine

Kosten

CHF 3'000 | EUR 3'000

Dauer

3 Tage​, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

St.Galler Business Days «Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur»

Neue Impulse zu Organisationsentwicklung, Organisationsformen, Purpose und Unternehmenskultur

​Neue Impulse zu Organisationsentwicklung, Organisations­formen, Purpose und Unternehmenskultur. Gewohnheiten durchbrechen, den höheren Sinn vermitteln, die Kultur verändern: Diesen Herausforderungen müssen sich Organi­sationen heute und in Zukunft stellen.

Themenfokus

Intensivtraining | Networking | 3 eintägige Module | Business Transformation| ambidextre Organisationen | Praxisimpulse | die intelligente Organisation | Purpose | Selbstorganisation | Kultur und Generationen | Strukturen

Termine

Seminar

St.Galler Business Days «Unternehmensführung»

Neue Impulse zu Strategischem Management, Transformation und Kundenorientierung

​Neue Impulse zu Strategischem Management, Transforma­tion und Kundenorientierung: Unternehmen sind permanent gefordert, sich neu zu erfinden. Die drei wesentliche Erfolgs­faktoren sind für alle Organisationen gleich: Sie benötigen eine robuste Strategie, müssen wandlungsfähig bleiben und stets den Kunden im Fokus behalten.

Themenfokus

Intensivtraining | Networking | 3 eintägige Module | moderne Unternehmensführung | Strategisches Management | Lebensfähigkeit von Geschäften | Robustheit | Change Management | Effektivität und Effizienz in der Organisation | Selbstorganisation | ganzheitliche Kundenorientierung | Wettbewerbsvorteile

Termine

Kosten

CHF 3'000 | EUR 3'000

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Systemorientiertes Management

Organisationen wirksam steuern, lenken und gestalten

Organisationen wirksam steuern, lenken und gestalten. Mechanistische, lineare Denkweisen und Methoden im Management sind wirkungslos geworden. Das Management von Organisationen des 21. Jahrhunderts fordert andere Fragen und bessere Antworten – die Strategie des Managements komplexer Systeme.

Themenfokus

Ganzheitliches Management | Systemtheorie | Intensivseminar mit 3 Modulen | Organisationen steuern | Strategie | Organisationale Transformation | Kultur | Organisation | Selbstmanagement | Führung | Ziele und Effizienz

Seminar

Leadership Journey

Leadership in Motion: Führungs- und Organisationsworkshop in Berlin

​Die Grundfragen der Führung sind in Bewegung geraten – Leadership Journey. Kunden, Märkte, Technologien, Mitarbeitende – erfolgreiche Führung bedeutet heute mehr als die Sicherung der Überlebensfähigkeit, sondern muss Lebensfähigkeit schaffen und sich global orientieren. Rezession, Krise oder Polykrise – langfristig geht nichts mehr ohne die Integration der geopolitischen Perspektive. Das Programm «Leadership Journey» wendet sich an alle, die angesichts fundamentaler Umbrüche ihre Unternehmen und Organisationen erfolgreich in die Zukunft entwickeln oder transformieren wollen.

Themenfokus

Überblick über die wichtigsten strategischen Zukunftsthemen | Risiken in der Geopolitik | Konsequenzen für die unternehmerische Gesamtführung | Lebensfähigkeit | Moderne Unternehmensstrukturen | Zeitgemässe Organisationsformen | Veränderungsmanagement | Transformation | Leadership | Führungsqualität heute | Leading Leaders | Implikationen für die «Geschäfts-Führung» | Unternehmenswerte und -kultur | Konsequenzen für die unternehmerische Gesamtführung | Unternehmen und Organisationen in komplexen Umwelten | Wege und Stufen der strategischen Transformation | Veränderungen erfolgreich gestalten | Moderne Organisationen und agile Organisationsformen | Unternehmenskultur verstehen und gestalten | Die Führungskultur verbessern

Termine

Kosten

CHF 3'800 | EUR 3'800

Dauer

3 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr​

Seminar

General Management for Young Leaders

Das Management-Programm für Nachwuchs-Führungskräfte

Wirksames Management-Wissen praxisgerecht und zeitlich dosiert angeboten: Das zeichnet das Management-Programm für Nachwuchskräfte aus, die in ihrer Führungsrolle ihr Unternehmen mitgestalten und bewegen wollen.

Themenfokus

Führungsnachwuchs | fit für die Geschäftsleitung | fit fürs Management | Organisation | Wachstum | Umgang mit Komplexität | ganzheitliches Management | Strategie | Führung der Organisation | Mitarbeiterführung | Führung im Wandel | Kommunikation | Leadership

Termine

Kosten

CHF 3'800 | EUR 3'800

Dauer

5 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr​

Seminar

Leadership Challenge: Führung mit Anspruch

Leadership Skills für die Herausforderungen der modernen Welt

​Wie gute Führung Erfolgspotenziale freisetzen, Innovation und Kreativität fördern kann. Wie die Unternehmenskultur und das produktive Miteinander beeinflusst und weiterentwickelt werden können. Unternehmenserfolg mit den Menschen, nicht auf ihre Kosten.

Themenfokus

Eigenverantwortung | Struktur und Organisation | Führungskultur | Kooperation | Veränderung | Diversität in der Führung | neue Führungskonstellationen | Gender | Soziale Intelligenz | Selbstkenntnis | Resilienz | Motivation | Identifikation | Krise

Termine

Kosten

CHF 5'300 | EUR 5'300

Dauer

4 Tage, jeweils 9.00 – 17.00 Uhr

Seminar

Executive Leadership | English

Develop your individual leadership personality

Develop your individual leadership personality. Stop and take stock of your leadership journey so far, assess where leadership is going in the digital age and construct your own individual development path for the future. With an experienced coach and a powerful group of peers you can expect to work on the following topics.

Termine

Kosten

CHF 4'800 | EUR 4'800

Dauer

3 days, 9 a.m. – 5 p.m.

Seminar

Personal Excellence | English

Develop personal potential and charisma

Personal Excellence actively encourages you to change your personal perspective on others and on yourself. This gives you the opportunity to self-reflect more deeply in order to get to know yourself better and to be able to communicate and to use your strengths and talents in a more targeted way.

Termine

Kosten

CHF 4'800 | EUR 4'800

Dauer

3 days, 9 a.m. – 5 p.m.

Seminar

Managing Business | English

Understanding the challenges of developing business

Managing Business gives you the skills to make far-sighted decisions between the conflicting priorities of market opportunities and company strengths. Strategic planning which will lead you faster and safer to future success.

Termine

Kosten

CHF 4'800 | EUR 4'800

Dauer

3 days, 9 a.m. – 5 p.m.

Seminar

St.Galler Management & Leadership Summer School | English

Holistic qualification in 2 × 4 days - The program for professionalism in management

OPTIONAL CERTIFICATION

St Gallen’s certificate with exam:
Certification as a St Gallen Management Expert
CHF 600 I EUR 600

Seminar

Finance for non-financial Managers | English

A high level introduction into corporate finance

Rarely any management function is actually non-financial. By knowing the most important concepts and instruments of finance and accounting, you will not only have a more efficient dialogue with financial experts, you will also contribute to increase the company’s overall value.

Termine

Kosten

CHF 4'800 | EUR 4'800

Dauer

3 days, 9 a.m. – 5 p.m.

Seminar

St.Gallen Management & Leadership Program | English

What challenges will managers be faced with in the future, and how can these be met? In answer to these questions, we have established our St.Gallen’s Management & Leadership Program. Together we will embark on a learning journey that will support you to develop as a person and thus as a leader.

Gesamtübersicht

Seminar

St.Galler Führungstraining

Der Klassiker der Führungstrainings

Führungskompetenz für junge Führungskräfte

Führungskompetenz für die Leader von morgen

Advanced Leadership

Führungskompetenzen für erfahrene Führungskräfte

Konfliktmanagement und Gesprächstechniken

Kommunikation in herausfordernden Situationen und Zeiten des Umbruchs

Führen und Inspirieren - Transformationale Führung

Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

Führung im Disruptiven Change

Wie Führungskräfte Resonanz bei Mitarbeitern finden

Professionell verhandeln: die St.Galler Methodik

Professionelles Verhandlungstraining mit System

Führen, Inspirieren, Leisten: Managerial Effectiveness

Ihre Toolbox für erfolgreiches Management

Chefsachen

Der nächste Schritt im Management

Strategisches Management

St.Galler Knowhow für eine zeitgemässe Strategieentwicklung und Umsetzung

Strategie, Struktur, Change

Konzepte und Instrumente für eine erfolgreiche Unternehmensführung

Business Transformation

Pragmatische Ansätze für einen kundenorientierten Unternehmenswandel

Finanzmanagement für Executives

Vertiefendes Finanzwissen für Führungskräfte

Finanzwissen für Führungskräfte

Aktuelle Grundlagen des Finanzmanagements

St.Galler Business Days «New Leadership - New Business»

Neue Impulse für Führung und Business Transformation

St.Galler Business Days «Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur»

Neue Impulse zu Organisationsentwicklung, Organisationsformen, Purpose und Unternehmenskultur

St.Galler Business Days «Unternehmensführung»

Neue Impulse zu Strategischem Management, Transformation und Kundenorientierung

Systemorientiertes Management

Organisationen wirksam steuern, lenken und gestalten

Leadership Journey

Leadership in Motion: Führungs- und Organisationsworkshop in Berlin

General Management for Young Leaders

Das Management-Programm für Nachwuchs-Führungskräfte

Leadership Challenge: Führung mit Anspruch

Leadership Skills für die Herausforderungen der modernen Welt

Executive Leadership | English

Develop your individual leadership personality

Personal Excellence | English

Develop personal potential and charisma

Managing Business | English

Understanding the challenges of developing business

Finance for non-financial Managers | English

A high level introduction into corporate finance

Broschürenübersicht

Seminare & Trainings

für Einzelpersonen

Impulstage

für Einzelpersonen

Seminare & Trainings

für Unternehmen

Keynotes & Impulse

für Unternehmen