Potenziale freisetzen. Eins zu eins.

Coaching & Top Executive Sparring

Wollen Sie die menschlichen Stärken Ihres Unternehmens auf ein neues Niveau heben? Unsere Coaches ­setzen sich dafür ein, dass Ihre Unternehmens- und Personalentwicklung in eine klare Richtung weist – in die für alle Beteiligten optimale. Ob Personal Coaching, Top Executive Sparring oder Qualifizierungstransfer: Basierend auf ­Ihrem Persönlichkeits- und Kompetenzprofil legen wir den passenden Entwicklungsprozess fest.

Personal Coaching

Persönliches Coaching

Der St.Galler Coachingprozess

In einem Vorgespräch besprechen wir Ihre Ziele und Wünsche und wählen den für Ihre Bedürfnisse passenden Coach aus. Im zweiten Schritt erfolgt ein erstes Kennenlernen mit dem Coach. Zusammen legen Sie Ziele, Umfang, Dauer, Strategie und Vorgehensweisen fest. Während der Coachingphase werden Ihnen ausgewählte Werkzeuge und Methoden vermittelt, bei deren Anwendung Sie aktiv begleitet und unterstützt werden. Im stetigen Dialog mit dem Coach überprüfen und reflektieren Sie die Ergebnisse – damit eine optimale persönliche und berufliche Entwicklung gewährleistet ist.

Virtual Coaching

Virtuelles Coaching

Experten aus St.Gallen für Ihre spezifische Situation

Wenn sich Führungskräfte weiterbilden, wollen sie das effizient tun. Sie wollen sich gezielt richtiges Wissen von exzellenten Dozenten und Coaches aneignen. Eine grosse Relevanz haben dabei auch die zeitliche Vereinbarkeit mit den Aufgaben im Unternehmen und eine angemessene Lernumgebung. Virtuelles Einzelcoaching erlaubt Ihnen, gezielt und nach Ihren persönlichen Zeitressourcen an den Themen zu arbeiten, die sie wirklich interessieren.

Beispiele für beliebte Coachingthemen

Meine Stärken stärken
Konfliktmanagement
Energie und Arbeitsbelastung
Auftritt, Wirkung und Persönlichkeit
Umgang mit Widerständen
Karriereplanung
Aufstieg ins Top Management

Top Executive Sparring

Sparring auf Augenhöhe

Individuelle Stärkenentwicklung - virtuell oder persönlich

Entdecken Sie die Kraft einer persönlichen Führungs­betreuung

Erfolgreiche Leadership setzt die Fähigkeit ­voraus, sich und die eigene Führungssituation präzise zu reflektieren und gezielt zu verändern. Unser Sparring ist darauf ausgerichtet, Ihre bestehenden Kompetenzen zu stärken sowie das Repertoire an Führungswerkzeugen zu erweitern. Inhalte und Ablauf des Sparrings richten sich dabei nach Ihren ­individuellen Zielen und Voraussetzungen.

Wie dürfen wir Ihre persönlichen Stärken fördern?

Als Sparringspartner ­bieten wir Ihnen als Entscheider ganz ­persönliche Unterstützung für ­anspruchsvolle Führungs- und ­Managementaufgaben – auf Augenhöhe, wertschätzend und absolut vertraulich. Unsere Management-Coaches schaffen mit Ihnen einen geschützten Raum abseits vom Geschäftsalltag, in dem Sie reflektieren und sich ausprobieren können. Gemeinsam entwickeln wir Szenarien und erarbeiten Lösungs­ansätze für Ihre individuellen Fragestellungen. Damit Sie klare und gefestigte Entscheidungen treffen.​

Coaching oder Sparring?

Während Coaching eher prozessbegleitend ist, können im Sparring auch gezielt Wissensinhalte vermittelt werden. 

Beispiele für beliebte Sparringsthemen

Strategie
Finance & Controlling
Grundlagen der Unternehmensführung
Management Update