Aus dem Heute ausbrechen. Morgenland betreten.

St.Galler Impulstage

für Einzelpersonen

Aus Routinen ausbrechen, Einsichten gewinnen, Ideen entwickeln – und gestärkt in den Alltag zurückkehren? Die St.Galler Impulstage machen genau das möglich. Zu wichtigen Themen, mit den richtigen Experten, in verdichteter Form – und fokussiert auf die Ziele der Teilnehmer.

Angebotsübersicht

Filtern Sie die Programme individuell nach Ihren Wünschen: Nach Zeit und Ort, nach Themenbereich oder Stichwort. Sie erhalten eine Übersicht der zu Ihrer Auswahl passenden offenen und firmeninternen Angebote. Mit jedem Klick grenzen Sie die Auswahl weiter ein und finden zu Ihrem passenden Angebot.

Zeitfenster
Durchführungsort

Folgende Impulstage haben wir für Sie im Angebot.

SCG_Purpose_Driven_Company
SCG_Lead_Digital
SCG_Resilienz
SCG_Culture_Leadership_Digitalization
SCG_Finance_Controlling
SCG_Leading_Leaders
I_Storytelling
I_Self-Leadership
I_Managerial Effectiveness
I_Stärkenorientierung
SCG_Kundenorientierung
I_Zukunftstransformation
I_Strategieimpuls
I_Souveräne Selbstführung
I_Ambidextrie
I_Organisation
I_Extraordinary Leader
I_KI

Impulstag

Purpose Driven Company

Selbstorganisation und Sinnstiftung

Agil denken und handeln, Routinen durchbrechen, den Sinn verinnerlichen: Auf diesen Fundamenten muss die Zukunftsorganisation stehen. Nur so wird sie den neuen Grundsätzen von Arbeit und Kommunikation gerecht. Und nur so schafft sie den Match zwischen der persönlichen Freiheit der Mitarbeitenden und den geteilten Werten des Unternehmens.

Themenfokus

Sinn | Organisationsentwicklung | Zukunftskonzepte | Organisationale Transformation | Identität | Selbst-Organisation | Motivation | Exponentielle Entwicklungen | Entscheidungen | Leadership | Kommunikation | Agilität | Mitbestimmung 

Impulstag

Digital Leadership

Neues Denken, neues Handeln, neues Führen

Wie beeinflussen Digitalisierung und andere aktuelle Transformationen die Führungsarbeit? Erlernen Sie Kompetenzen und neue Ansätze, um sich und Ihr Team in die digitale Zukunft zu führen.

Themenfokus

Digitalisierung | Leadership | Digital Leadership | Führung 4.0 | Innovation | Transformation | Zukunftsorientiert | Strategie 

Termine

Kosten

CHF 1'250 | EUR 1'250

Dauer

1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr

Impulstag

Resilienz

Gestärkt aus Krisen und Wandel hervorgehen

Was macht Menschen und Organisationen nachhaltig widerstands- und überlebensfähig? Weshalb brechen manche in Krisen und Wandel ein, während andere gestärkt daraus hervorgehen? Dahinter steckt in der Regel kein «Lucky Punch», sondern eine von der Wissenschaft erforschte Leadership-Qualität. Resilienz ist entwickelbar und gilt als Schlüssel für Führung und Selbstführung.

Themenfokus

Resilienz | Widerstandsfähigkeit | Überlebensfähigkeit | Wettbewerbsvorteil | Resiliente Unternehmen 

Termine

Kosten

CHF 1'250 | EUR 1'250

Dauer

1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr

Impulstag

Culture, Leadership, Digitalization

Zukunftskultur schaffen und verankern

Im Zuge der digitalen Transformation wird es immer mehr zur Managementverantwortung, nicht nur die Unternehmensplanung- und Steuerung in den Mittelpunkt des Führungshandelns zu stellen. Auch Cultural Awareness wird zu einem entscheidenden Treiber des Wandels. Der Impulstag widmet sich den neuen Erfolgsfaktoren, um kulturelle Veränderungen in der Organisation zu fördern, zu verankern und vorzuleben.

Themenfokus

Zukunftskultur schaffen und verankern | Kulturwandel und neue Unternehmenskultur | Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld | Generation X, Y, Z | Modernes Kulturverständnis | Zeitgemässe Change-Theorien | Start-up-Kultur als Vorbild? | Neue organisatorische Strukturen | Wertorientierte Führung | Agilität und Freiheitsgrade 

Impulstag

Finanzielle Führung und Controlling

Im Spannungsfeld zwischen solidem Handwerk und «Digital Finance Storytelling»

«Agile, SCRUM, Digital Leadership, Big Data, AI, Block Chain, Storytelling». Auch im Finanzbereich sind wir den Buzzwords der aktuellen Zeit ausgesetzt. ­Digitalisierung ist als Megatrend bereits tief im ­Business verankert. In der Folge sollte überprüft werden, wie Führungskompetenzen und Steuerungstools im Finanzbereich weiterentwickelt werden müssen. Der Impulstag wird Ihnen helfen zu entscheiden, wie fundamental diese ­Veränderungen für Ihr Unternehmen sein müssen.

Themenfokus

Neue Führungsrollen | Moderne Steuerungselemente | Anforderungen der Stakeholder | Storytelling im Finanzmanagement | Neue Finanzielle Führung | Kommunikation von Finance innerhalb des Unternehmens | Effizientes Reporting | Auswahl angemessener Implementierungsprojekte

Impulstag

Führung heute: Leadership und Führungskultur

Wege zu einer zeitgemässen und bedarfszentrierten Führungskultur

Führungskräfte sind nicht leicht zu führen – nicht nur wegen des Themas «Alphatiere unter sich». Gerade wenn Veränderungsbedarf besteht, scheuen manche Vorgesetzte das klare Wort gegenüber Führungskräften, die ihnen unterstellt sind.

Themenfokus

Management, Führung und Leadership | Leadership und Persönlichkeit | Führungsbedarf | Neue Führungskonstellationen | Führungskräfte führen 

Termine

Kosten

CHF 1'250 | EUR 1'250

Dauer

1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr

Impulstag

Storytelling

Mit Geschichten überzeugen

Geschichten sind Wegbereiter gelungener Kommunikation. Denn sie transportieren viel mehr als nur Fakten – sie bewegen Menschen. Der Impulstag «Storytelling» befähigt sie, die Kunst des Storytelling für Ihr Business zu nutzen.

Themenfokus

Storytelling | Kommunikation | Botschaften vermitteln 

Termine

Kosten

CHF 1'250 | EUR 1'250

Dauer

1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr

Impulstag

Authentisch und agil kommunizieren

Mit Personal Agility zu mehr Selbst-Steuerung und Wirkung

Wer sich selbst und andere führt, muss möglichst flexibel und agil auf neue und überraschende Anforderungen reagieren können. Agilität bedeutet Beweglichkeit und Wendigkeit – das schliesst auch ein, gewohnte Muster zu verlassen. In diesem Impulstag geht es darum, wie Sie sich selbst und Ihr Verhalten erst einmal genauer ergründen und dann effektiv verändern können, um noch erfolgreicher und geschickter in herausfordernden Situationen agieren und reagieren zu können. Denn emotionale Intelligenz ist Schlüsselfaktor des persönlichen Erfolgs und der zeitgemässen Führung.

Themenfokus

Kommunikation | Wahrnehmung | Leistungserhalt | Stressbelastung | Resilienz | Führungsenergie 

Termine

Kosten

CHF 1'250 | EUR 1'250

Dauer

1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr

Impulstag

Führen, Inspirieren, Leisten

Das St.Galler Managementkonzept zu Effizienz und Effektivität

Was unterscheidet wirkungsvolles Management von wirkungslosem und warum? Dass starke Führungsqualität nicht von der Person abhängt, sondern von der Wirksamkeit ihres Handelns: In diesem Impulstag verinnerlichen Sie diese Erkenntnis, Sie vollziehen den Weg dorthin nach und erarbeiten die Schemata, die zu echtem Management führen.

Termine

Kosten

CHF 1'250 | EUR 1'250

Dauer

1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr

Impulstag

Stärken stärken - Potenziale entfalten

Wie Sie sich und Ihr Team zu Bestleistung führen

​Worauf fokussieren Sie Ihre Energie? Auf das Ausmerzen von Schwächen oder den Ausbau von Stärken? Der Schlüssel zur Spitzenleistung liegt in der Konzentration auf die eigenen Stärken und deren Weiterentwicklung. Der Impulstag versetzt Sie in die Lage, Ihr individuelles Stärkenprofil gezielt für den persönlichen Erfolg einzusetzen und Ihre Potenziale zu entfalten. 

Themenfokus

Stärkenorientierung I Talente erkennen I eigene Potenziale entwickeln I Stärken zielgerichtet einsetzen I Clifton StrengthsFinder® I Mitarbeiter stärkenorientiert führen I Bestleitungsteams hervorbringen

Impulstag

Strategische Kundenorientierung

Kundenorientiert in Führung, Innovation, Organisation und Vertrieb

​Irgendwie sind alle Unternehmen in gewisser Hinsicht kundenorientiert – sonst würde es sie ja gar nicht geben. Aber wie steuert man Kundenorientierung gezielt in der gesamten Organisation so, dass sie zum nachhaltigen Wettbewerbsvorteil und zur Absicherung der Lebensfähigkeit des Unternehmens führt? Der Impulstag setzt sich zum Ziel, umfassend auf diese elementare Fragestellung einzugehen. Er integriert dabei anschaulich die normative, strategische, organisatorische, kulturelle und operative Perspektive.

Themenfokus

Ganzheitliche Kundenorientierung I Kundenorientierung unternehmensübergreifend: im strategischen Marketing, als Führungsaufgabe, im Vertrieb, bei Kostenstrukturen, im Innovationsprozess I strategischer Kundennutzen I gelebte Kundenzufriedenheit I Wettbewerbsfähigkeit der Organisation​

Impulstag

Zukunftsgerichtete Transformation

Unternehmen strukturiert durch den Change führen

​Change ist the New Normal – Unternehmen müssen sich heute permanent mit Veränderungen auseinandersetzen. Der Impulstag widmet sich den entscheidenden Erfolgsfaktoren, um auch komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren, die Hebel an den richtigen Stellen anzusetzen und den Change reibungsfreier in der Organisation zu verankern.

Themenfokus

VUCAbility I Change-Erfolgsfaktoren I Das Einmaleins des Change-Managements I Selbstorganisation und Autonomie I Umfeldanalyse I Kohäsion und Agilität I Management von komplexen Veränderungen

Impulstag

Strategie

Unternehmen robust, kundenorientiert und zukunftsfähig aufstellen

​Auf welche zukünftigen Herausforderungen muss sich ein Unternehmen (mindestens) vorbereiten und wie robust steht die eigene Organisation bereits heute da? Im Zentrum des Impulstages steht die Beantwortung dieser beiden zentralen Fragen sowie die Vermittlung des notwendigen Rüstzeugs für die Entwicklung einer kundenorientierten und zukunftsgewandten Strategie.

Themenfokus

Ganzheitliche Unternehmensstrategie I Strategie, Struktur und Kultur I Robuste und kundenorientierte Strategieentwicklung I Adaptive Strategieprozesse implementieren I Umfeldanalyse I strategischer Gesundheitscheck I Quellen der strategischen Herausforderungen I Zukunftsstrategien entwickeln

Impulstag

Souveräne Selbstführung

Innere Stabilität bewahren, mentale Stärke entwickeln, eigene Kapazitäten maximieren

​Slow down to speed up: Wir sind aktuell mit einem immer zumeist unvorhersehbarem Wandel konfrontiert. Um das «New Normal» erfolgreich zu meistern, bedarf es neuer Fähigkeiten. Entscheidend dafür ist die optimale Nutzung der eigenen mentalen Kapazitäten und der klugen Interaktion mit dem Umfeld. Der Impulstag zeigt Ihnen auf, wie Sie auch in turbulenten Zeiten die innere Balance behalten, den Fokus bewahren, Ihre mentale Stärke fördern und empathisch, klar und zielgerichtet mit Ihren Stakeholdern agieren.

Themenfokus

Ein resilientes Mindset schaffen I Resilienz im Team I Mit Unsicherheiten umgehen I Die innere Balance finden I Die eigenen Ressourcen stärken I Fokus und Konzentrationsfähigkeit erhöhen I Mentale Kapazitäten optimal nutzen I Die Performance in turbulenten Zeiten aufrechterhalten und steigern

Impulstag

Ambidextre Führung

Routine und Revolution in Balance halten

​«Die Kultur verspeist die Strategie zum Frühstück.» Das Bonmot zum unternehmerischen Wandel bringt es auf den Punkt: Die beste Strategie bleibt zahnlos, wenn die Kultur keinen Appetit darauf hat.

Themenfokus

Unternehmenskultur | Strategieumsetzung | Pluralismus in Einstellungen und Haltungen | Wertediskurs | Führungsansätze | Wandel | Innovations- und Changemanagement | Forschung zu Organisation und Führung

Impulstag

Organisationen entwickeln und stabilisieren

Organisationen im Wandel auf Kurs halten

Heute Sonne, morgen Sturm: Der oft disruptive Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft stellt höchste Anforderungen an Führung und Teamkultur. Um die Organisation sicher auf Kurs zu halten, bei ruhiger wie bei schwerer See, ist Ambidextrie gefragt – die Fähigkeit, im Spannungsfeld von Routine und Revolution das Ruder fest in der Hand zu behalten.

Themenfokus

Disruptive Veränderungen | Organisationsentwicklung | Führung | Kulturveränderung | Leistung | Ambidextrie | Transformationale Navigation

Impulstag

Extraordinary Leader

Der Schritt von gut zu aussergewöhnlich

​Aussergewöhnliche Führung ist heute wichtiger denn je. Denn gute Mitarbeiter verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihren Chef. Ebenso bleiben Sie wegen ihrem Vorgesetzten! Es gibt sie, die «Extraordinary Leader». Sie sind überragende Führungspersönlichkeiten, die mit ihren Stärken, allerdings ohne perfekt zu sein, ein tiefes Commitment erreichen. Sie vermögen es, das Engagement zu steigern, gegen den Trend wie Big Quit zu arbeiten und eine herausragende Kultur aufzubauen. Dies wirkt sich gemäss Studien auch massgeblich auf den Unternehmensgewinn aus, schafft einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil und ein verbessertes Employer Branding!

Themenfokus

Führungspersönlichkeit | Performance | persönliche Stärken | 360° Feedback | Einzelcoaching | Führungskompetenzen herausragender Leader | Arbeitgeberattraktivität | Potenziale

EXTRAS

Preis enthält Kompetenzprofil und Einzelcoaching

Termine

Kosten

CHF 2'000 | EUR 2'000

Dauer

1 Tag, 9.00 – 17.00 Uhr

Impulstag

KI und Führung

Wie Künstliche Intelligenz die Aufgaben und Anforderungen im Management verändern wird

Künstliche Intelligenz (KI) ist eine innovative Technologie in der Arbeitswelt und verändert die Arbeitsteilung zwischen Mensch und Technik in Unternehmen.

Themenfokus

Neue Führung mit KI | Veränderungen in der Selbstführung | Tools und Aufgaben | die Rolle der Führungskraft | Steuerung von KI im Unternehmen | Auswirkung auf das eigene Unternehmen | Planung und Kontrolle | Gestaltung von KI Einführung

Gesamtübersicht

Impulstag

Purpose Driven Company

Selbstorganisation und Sinnstiftung

Digital Leadership

Neues Denken, neues Handeln, neues Führen

Resilienz

Gestärkt aus Krisen und Wandel hervorgehen

Culture, Leadership, Digitalization

Zukunftskultur schaffen und verankern

Finanzielle Führung und Controlling

Im Spannungsfeld zwischen solidem Handwerk und «Digital Finance Storytelling»

Führung heute: Leadership und Führungskultur

Wege zu einer zeitgemässen und bedarfszentrierten Führungskultur

Storytelling

Mit Geschichten überzeugen

Authentisch und agil kommunizieren

Mit Personal Agility zu mehr Selbst-Steuerung und Wirkung

Führen, Inspirieren, Leisten

Das St.Galler Managementkonzept zu Effizienz und Effektivität

Stärken stärken - Potenziale entfalten

Wie Sie sich und Ihr Team zu Bestleistung führen

Strategische Kundenorientierung

Kundenorientiert in Führung, Innovation, Organisation und Vertrieb

Zukunftsgerichtete Transformation

Unternehmen strukturiert durch den Change führen

Strategie

Unternehmen robust, kundenorientiert und zukunftsfähig aufstellen

Souveräne Selbstführung

Innere Stabilität bewahren, mentale Stärke entwickeln, eigene Kapazitäten maximieren

Ambidextre Führung

Routine und Revolution in Balance halten

Organisationen entwickeln und stabilisieren

Organisationen im Wandel auf Kurs halten

Extraordinary Leader

Der Schritt von gut zu aussergewöhnlich

KI und Führung

Wie Künstliche Intelligenz die Aufgaben und Anforderungen im Management verändern wird

Broschürenübersicht

Impulstage

für Einzelpersonen

Seminare & Trainings

für Einzelpersonen

Keynotes & Impulse

für Unternehmen

Seminare & Trainings

für Unternehmen